人才理念
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      在全体员工中确立人才是集团发展“第一资源”的理念,并将这种理念体现在集团的各项工作中,在集团系统内形成千帆竞发、百舸争流、人才辈出、事业发展的良好氛围和局面。践行“以事业发展吸引人、以企業文化塑造人、以激励机制激发人”的人才工作方针。加快培养经营管理人才50名、高级船员人才300名、青年人才100名,形成骨干人才“531”格局。抓紧培养一批专业带头人,带动集团专业技术人才队伍建设,逐步构建覆盖集团各领域各专业的专家梯队,形成由经营管理、专业技术组成的“Y型”经营管理人才队伍。
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